Форум - Показать сообщение отдельно - Кадры решают все. Вопросы, обсуждения, мнения

25.11.2012, 20:02

and0107 сказал(a):

Мне кажется, что для набора, самое простое, в стажёры брать всех желающих. Всё равно, чтоб перевести в Менеджеры есть испытательный срок. Это уже двойной контроль, никому не нужный.

Испытательного срока как раз и нет. Оговорен только срок стажировки (4 недели), а потом с продлением до года и дольше - кому сколько дадут.