но я тут сразу хочу обратить ваше внимание на то, что по "видимым" баллам с точностью подсчитать никто не сможет (и даже экономический отдел не поможет) : потому что не по трёпу в блогах с одним-двумя, в по развёрнутому трёпу в обсуждалке (именно в "разношёрстной" компании) интеллект и умение поддержать беседу проявляются. вот как раз по такому общению и нужно судить об участницах, а в блогах до конца никто не раскроется, поэтому правильную оценку дать участнику невозможно.