Какой то бездушный подход к людям... Менеджеры не роботы и выполнять каждый день одно и тоже в течении нескольких лет начинает тяготить. Это было бы справедливо к менеджеру со стажем в пару месяцев, а Андрей опытнейший мен и уж понижать его за неактивность совсем никуда не годилось... Лучше работать с опытными менами и редами, чтоб они не теряли интерес к делу, чем искать новых из которых ещё неизвестно что получится...