Думал, да ника интересного не придумать)

Здравствуйте! Есть правила, которые гласят:
Основные принципы отбора и пожелания к кандидатам:
1. Стаж пребывания на трекере от 5 месяцев.
2. Стаж пребывания в звании Главный Кинооператор - не менее 3 месяцев.
3. Наличие полезной помощи и знание профильного раздела.
4. Способность четко, ясно и грамотно излагать свои мысли.
5. Умение работать в команде, желание учиться, приобретать новые знания и навыки, инициативность.

Пока Ваша заявка не может быть рассмотрена.

Можно, пожалуйста, уточнить причину ? Если это из-за пункта 2, то прошу сделать исключение и пересмотреть ещё раз кандидатуру. Я действительно на этом аккаунте не заливал раздачи, но уточнил, что имею опыт в оформлении раздач как и на этом проекте, так и на других в прошлом.

Вопрос: Возможны ли какие-либо исключения из вышеизложенного?
Ответ: Да, каждый случай индивидуален и Администрация может сделать исключение, если сочтет это возможным.

Спасибо за внимание.

#274

Есть два пункта правил, по которым Вы не проходите:

Начните заливать раздачи, наберитесь опыта в оформлении раздач, приобретите навыки помощи новичкам и снова подайте заявку.

Спасибо за ответ. Хорошего Вам вечера.

На что опираются пункты 2,3,4,5? Выводы слепы. Объясните мне.

Отказано. Отсутствуют следующие требования к соискателям. #1
2. Стаж пребывания в звании Главный Кинооператор - не менее 3 месяцев.
3. Наличие полезной помощи и знание профильного раздела.
4. Способность четко, ясно и грамотно излагать свои мысли.
5. Умение работать в команде, желание учиться, приобретать новые знания и навыки, инициативность.

Если желание будет

Все зависит от Вас. Если нет четкой и уверенной позиции по поводу Стажерства, то есть ли смысл начинать?

У меня больше заливать получается

А Вы пробовали помогать? Быть может, сначала стОит начать, а потом уже оценивать, что у Вас выходит лучше?
Вы же заливаете раздачи (4169!), значит есть опыт оформления, так почему бы не перенести этот опыт в помощь зрителям, которые только начинают осваивать заливку материалов на трекер.

Пробовал, но на тестовом раздачу зальют и бросят.
И так везде по маленьку помогаю.
Что умею хорошо то и делаю вот и заливаю

Смотря, с какой целью заливается раздача, если человек хочет научиться оформлять материал, то он его оформит до конца, невзирая на сложности при первой заливке.
Вы несколько раз написали о том, что "умеете хорошо заливать", а в чем тогда проблема помочь оформить раздачу?
На трекере есть Наставники, которые ежедневно выводят на основной оформленные раздачи. Должно быть желание помогать новичкам, чтобы как-то проявить себя в этой сфере, а если раз помог, раздачу удалили и все, махнув рукой, ушел, то и результаты от такого труда будут соответствующие.

Терпения нету, за это и предупреждение получил.
Ладно, удаляйте комменты.
Лучше заливающим останусь)

Вот видите, дело-то вовсе не в удалении раздач новичками.)
Терпение нужно закалять и развивать, чтобы не срываться на случайных пользователях.
Желаю Вам удачи в освоении нового, если все-таки надумаете заняться тестовым трекером!

P.S> удалять посты ни к чему, пусть служат наглядным примером для остальных возможных кандидатов в Менеджеры.

А вот если получил стажёра раздела игры, а тестовых раздач очень мало (1-2 в день и то может быть повтор), то что делать?

Здравствуйте! На трекере еще масса сфер, где можно проявить себя.

Т.Е. если я не буду помогать новичкам в оформлении раздач, а просто создавать новых персон, то я могу стать менеджером?
А где находится техническая помощь?

Нет, имеется ввиду, что можно не только помогать на тестовом, но и плюс к этому заниматься оформлением персон, восстановлением старых раздач и предоставлять квалифицированную помощь пользователям в Разделе помощи зрителям.

Тоесть если пока нет тестовых раздач, то можно создать персону или помочь в тех. помощи и это учтётся при решении?