Думал, да ника интересного не придумать)

Здравствуйте! Есть правила, которые гласят:
Основные принципы отбора и пожелания к кандидатам:
1. Стаж пребывания на трекере от 5 месяцев.
2. Стаж пребывания в звании Главный Кинооператор - не менее 3 месяцев.
3. Наличие полезной помощи и знание профильного раздела.
4. Способность четко, ясно и грамотно излагать свои мысли.
5. Умение работать в команде, желание учиться, приобретать новые знания и навыки, инициативность.

Пока Ваша заявка не может быть рассмотрена.

Можно, пожалуйста, уточнить причину ? Если это из-за пункта 2, то прошу сделать исключение и пересмотреть ещё раз кандидатуру. Я действительно на этом аккаунте не заливал раздачи, но уточнил, что имею опыт в оформлении раздач как и на этом проекте, так и на других в прошлом.

Вопрос: Возможны ли какие-либо исключения из вышеизложенного?
Ответ: Да, каждый случай индивидуален и Администрация может сделать исключение, если сочтет это возможным.

Спасибо за внимание.

#274

Есть два пункта правил, по которым Вы не проходите:

Начните заливать раздачи, наберитесь опыта в оформлении раздач, приобретите навыки помощи новичкам и снова подайте заявку.

Спасибо за ответ. Хорошего Вам вечера.

На что опираются пункты 2,3,4,5? Выводы слепы. Объясните мне.

Отказано. Отсутствуют следующие требования к соискателям. #1
2. Стаж пребывания в звании Главный Кинооператор - не менее 3 месяцев.
3. Наличие полезной помощи и знание профильного раздела.
4. Способность четко, ясно и грамотно излагать свои мысли.
5. Умение работать в команде, желание учиться, приобретать новые знания и навыки, инициативность.

Если желание будет

Все зависит от Вас. Если нет четкой и уверенной позиции по поводу Стажерства, то есть ли смысл начинать?

У меня больше заливать получается

А Вы пробовали помогать? Быть может, сначала стОит начать, а потом уже оценивать, что у Вас выходит лучше?
Вы же заливаете раздачи (4169!), значит есть опыт оформления, так почему бы не перенести этот опыт в помощь зрителям, которые только начинают осваивать заливку материалов на трекер.

Пробовал, но на тестовом раздачу зальют и бросят.
И так везде по маленьку помогаю.
Что умею хорошо то и делаю вот и заливаю

Смотря, с какой целью заливается раздача, если человек хочет научиться оформлять материал, то он его оформит до конца, невзирая на сложности при первой заливке.
Вы несколько раз написали о том, что "умеете хорошо заливать", а в чем тогда проблема помочь оформить раздачу?
На трекере есть Наставники, которые ежедневно выводят на основной оформленные раздачи. Должно быть желание помогать новичкам, чтобы как-то проявить себя в этой сфере, а если раз помог, раздачу удалили и все, махнув рукой, ушел, то и результаты от такого труда будут соответствующие.

Терпения нету, за это и предупреждение получил.
Ладно, удаляйте комменты.
Лучше заливающим останусь)

Вот видите, дело-то вовсе не в удалении раздач новичками.)
Терпение нужно закалять и развивать, чтобы не срываться на случайных пользователях.
Желаю Вам удачи в освоении нового, если все-таки надумаете заняться тестовым трекером!

P.S> удалять посты ни к чему, пусть служат наглядным примером для остальных возможных кандидатов в Менеджеры.

А вот если получил стажёра раздела игры, а тестовых раздач очень мало (1-2 в день и то может быть повтор), то что делать?

Здравствуйте! На трекере еще масса сфер, где можно проявить себя.

Т.Е. если я не буду помогать новичкам в оформлении раздач, а просто создавать новых персон, то я могу стать менеджером?
А где находится техническая помощь?

Нет, имеется ввиду, что можно не только помогать на тестовом, но и плюс к этому заниматься оформлением персон, восстановлением старых раздач и предоставлять квалифицированную помощь пользователям в Разделе помощи зрителям.

Тоесть если пока нет тестовых раздач, то можно создать персону или помочь в тех. помощи и это учтётся при решении?

Если в свободное от тестового трекера время, Вы сможете оформлять персон и давать пользователям нужные советы, то это будет только плюсом.

Если конкретно о разделе Игры, работы непочатый край:
- http://kinozal.tv/groupex.php?id=3374
- Написание учебного материала http://forum.kinozal.tv/showthread.php?t=163051
- Развитие отдельных направлений, н-р по консольным играм - http://forum.kinozal.tv/showthread.php?t=219221
- Помощь пользователям в теме http://forum.kinozal.tv/showthread.php?t=133502&page=16
- Корректировка оформления раздач старых игр.
Много чего можно придумать с целью развития раздела и привлечения новых пользователей в раздел (те же конкурсы, к примеру).

Уважаемые карьеристы, пожалуйста, не используйте раздел "Помощи зрителям" в качестве лестницы для своих карьерных шагов. Нам не требуется Ваша помощь в разделе. У нас все хорошо. Мы прекрасно справлялись и будем справляться и далее без Вас.

А как по мне то этот раздел доступен всем, и каждый может там оказывать помощь, главное чтобы помощь была верной.

Так-то оно так, но важнее, чтобы всё делалось от души, а не для галочки.

Но и "оккупированных территорий" на форуме у нас нет. Если есть доступ к написанию постов, значит пользователь может пользоваться этой опцией.
У техподдержки есть соответствующее звание и обратившийся за помощью пользователь вправе сам выбирать на чьи советы полагаться.

У техподдержки нет и никогда не было никаких намерений ограничивать доступ к техническим разделам адекватным и знающим людям, искренне стремящимся помогать другим пользователям. Речь идёт исключительно об откровенных карьеристах, стремящихся только выслужится и не обладающих при этом ни знаниями, ни умениями. Таких мы не любим

Да им бесполезняк объяснять. По идее, мой пост не более, чем безобидная просьба, но ведь не вчитываются. Смотря на ник, включают предубеждения, смотря на текст, включают начальнеГа.
Забей!

Вы и иже с вами из "техподдержки", ваши речи наполнены чванством. Не нужно строить из себя когорту особенных специалистов на трекере и форуме, которые более адекватны и больше других знают.
Не первый год всё это творится. Устроили свой мирок...

Я чванства не заметила:) Или у меня со зрением не того...
А им строить ничего из себя и не надо, они самодостаточные:)
На показуху время тратят точно не они)))

Привет всем,когда мне ждать ответа от Администрации

Здравствуйте! Ответ Вам уже дан администратором #335
Постарайтесь быть активнее - проявите себя в помощи новичкам на тестовом, помогайте восстанавливать старые раздачи, постарайтесь более аккуратно и ответственно относиться с своим раздачам. При желании все получится! Желаем удачи!

Уважаемый наставник, уделите пожалуйста внимание тому, как Ваш подопечный общается с пользователями. На скромную просьбу выложить скрин страницы на раздаче, дальнейший диалог с этим претендентом в менеджеры оказался странным. Все мои посты раздающим удалены. Проставил мне в профиль минус и я еще извиниться должна...

за что? раздача вот: http://kinozal.tv/details.php?id=1285293#cmfoc

вопрос отскринить не успела. реакция неадекватная и неожиданная:

В этой ситуации минус несправедлив. Моя речь всегда безупречно вежлива.
Касаемо раздающего... осадок от диалога неприятный.
Поскольку эта раздача не уникальна, возьму там же, где и он. У конкурентов.

Спасибо за внимание!

Здравствуйте. Спасибо Вам за информацию, внимание общению моего подопечного с пользователями Кинозала будет уделено самое пристальное. По поводу отзыва - выясню ситуацию.

хам
 

Уж не знаю принимается ли тут во внимание кинозальных простолюдинов типа меня, но я категорически против. Как он общается знаю, скрины админам предоставлял, с тех он был, есть и будет как хам в игноре + количество ошибок неосознанных, а также намеренно не исправленных по нежеланию тратить время на это просто зашкаливает в раздачах этого "кандидата"...
С уважением к надеюсь мудрому руководству.

Здравствуйте.Вы администратор КЗ и не нуждаетесь в оценке ваших действий, но я все-таки скажу.
Вы абсолютно правы .Этот участник не достоин быть менеджером КЗ .
Он по убеждениям расист и нацист. Вот доказательства этого .Его личка ко мне -

Я до сих пор в шоке . Знаю что за лички не банят, но вот то, что он написал на раздаче -

Я не понимаю почему он до сих пор не забанен ?
Его коммент с раздачи вежливо удалили и мой тоже. Получается что я виноват ? В чем интересно ?


Не печальтесь . Время крылато - пролетит не заметишь, От себя скажу -
старателен, терпелив, доброжелателен, обладает достаточным количеством знаний .Одним словом - ДОСТОЕН.Приходилось сталкиваться .

Согласен, товарищ. Очень толково помогает новичкам на Тестовом. Он будет хорошим Менеджером.
А косяки - они у всех есть, идеальных людей нет

resstman
 

А почему коментарии стираете мы имеем право на свое мнение он нацист, и ведет себя не адекватно, таких только в бан, каждый пользователь имеет право на свое мнение.

Для этого есть свои темы, та была предназначена лишь для подачи заявок

А на каком основании ?
И вообще товарищи, хватит засорять темы на форуме Вашими личными разборками. Есть ЛС на форуме и на трекер попрошу с претензиями туда